Center-Game

Что делаем
Проекты
Процесс
Решения
⚡️Учебник

Связаться

Технологии
и консалтинг

для корпоративного обучения

Наши клиенты один раз систематизируют обучение и постоянно получают от него прирост в бизнесе.

Как? Расскажем за 5 минут

Разрабатываем порталы, центры управления мотивацией и программы обучения для корпораций.

Помогаем интегрировать их в компанию и настроить аналитику.

Объединяем бизнес с игровыми технологиями, чтобы сотрудники сами хотели приносить пользу компании.

Разработка программ обучения

Интеграция и аналитика

Бизнес и игровые технологии

Наш конёк — интерактив, вовлечение и геймификация.

Когда к нам обращаются

Сотрудники не проходят обучение

Нужно перевести мероприятие в онлайн

Есть проблемы в работе, которые нужно вскрыть и проработать на практике

Решаем сложные задачи корпоративного обучения

КОГДА К НАМ ОБРАЩАЮТСЯ

Мы переводим мероприятия в онлайн: создаем внутри такую среду, которая закрывает потребности мероприятия в онлайне.

Создаем условия, в которых сотрудники хотят обучаются: больше вовлекаются, интересуются и кайфуют.

Мы проводим и очные игры и мероприятия для того, чтобы в игровой обстановке находить пробелы в проектной работе.

Digital-решения

Делают обучение эффективным и прозрачным для руководителя, увлекательным — для сотрудников. Повышают нематериальную мотивацию. Помогают перевести мероприятия в онлайн.

Платформа, нарратив и интерактивы онлайн-конференции Ростелекома

Превратили традиционную конференцию в роман Нила Геймана. Сохранили вовлечённость с помощью истории и возможности влиять на ход событий.

Дашборд управления мотивацией для Корпоративного университета Сбербанка

В 5 раз повысили число активных пользователей онлайн-среды обучения.

ВОТ ЧТО МЫ УЖЕ СДЕЛАЛИ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ТАКИЕ ПРОБЛЕМЫ

Виртуальный лекторий для Всероссийского фестиваля науки NAUKA 0+

Платформа для онлайн-трансляций фестиваля и навигатор по 200+ мероприятиям. Дизайн и модерация.

Платформа онлайн-конференции «АРТtalk. Искусство после» на 5 000 человек

Перенесли конференцию арт-кластера «Таврида» в онлайн. Собрали 400 000 просмотров во «Вконтакте».

Центр управления мотивацией для онлайн-акселератора «Вектор» от «Практума»

Платформа, которая помогает молодёжи за 2 недели собрать описание бизнес-проекта. Рейтинг, награды, комьюнити.

Цифровой двойник онлайн-форума iВолга на 39 тысяч человек для правительства Самарской области

Сделали платформу, режиссировали трансляции, целиком перевели в онлайн.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Три модуля управления мотивацией для менеджеров «Техавтоцентра»: рейтинг, награды, виртуальный стор

Организовали систему подготовки кадров в 35 партнёрских филиалах, вовлекли людей в обучение и UGC.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Платформа и вовлечение на онлайн-конференции Edutainment

Придумали и срежиссировали пятую конференцию Edutainment. Удержали внимание 200 человек на 6-часовом онлайн-мероприятии.

Серьёзная игра «Лабиринт» для введения в ТРИЗ

Вместе с изобретателем Борисом Городецким разработали игру на выживание, чтобы понятно объяснять инженерам основы методологии ТРИЗ.

Единая система онлайн-обучения для 2,5 тысяч трейдеров

Перенесли обучение в онлайн, повысили вовлечённость и помогли компании донести до сотрудников ценности через метафору фондовой биржи.

Интерактивный квиз о защите персональных данных

Нескучно рассказали 100 руководителям сети отелей о новых правилах защиты персональных данных. Попытались создать вау-эффект, но всё пошло не так.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Интерактивный зал экспозиции «Рюриковичи» в Историческом парке на ВДНХ

Спроектировали, разработали концепцию и построили образовательную экспозицию в зале на 100 м².

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»

Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.

Live-решения

Диагностируют проблемы в коммуникациях и продажах, отрабатывают навыки и новые процессы в безопасном игровом мире. Помогают решать бизнес-задачи. Можно сделать онлайн.

Новая схема коммуникаций для операционного департамента Faberlic

Разработали авторский курс и внедрили новую схему коммуникаций, чтобы сотрудники научились работать в горизонтальной структуре.

Курс по управлению людьми, проектами и собой в МИСиС

Обучили 55 сотрудников кадрового резерва на курсе с элементами игрового обучения. Пять проектов с курса взяло в работу руководство университета.

Новая модель компетенций для «Оценки 360°» в ESET

Разработали модель компетенций в мире сотрудников и изменили отношение к оценке. Появляется культура открытости без страха ошибки.

Развитие навыков работы c клиентами у инженеров DataLine

Разработали и провели программу для закрепления новых правил коммуникаций в компании и развитие навыков общения с клиентами у инженеров компании.

Внутреннее предпринимательство в «Курьер Сервис Экспрессе»

Разработали программу развития кадрового резерва, обучили проектному управлению и помогли запустить 18 проектов внутри компании.

Уже есть конкретная задача?

Оставьте электронную почту — поделимся подборкой полезных шаблонов и свяжемся, чтобы обсудить решение.

Проект под ключ

Digital-продукт разработаем и запустим за 2 месяца, программу обучения — за один. Всю работу сделает одна наша команда.

от ТЗ до замеров эффективности

Откровенно рассказать о своей задаче

Дать тестовую группу для исследования аудитории

Согласовать каждый этап разработки и утвердить результаты

ЧТО НУЖНО ОТ ЗАКАЗЧИКА

Аналитика и исследования

Команда аналитиков собирает данные, переводит их в цифры и метрики, чтобы вы могли отследить эффект.

Сбор данных на всех этапах проекта

Отчет по итогам проекта, оценка поведения участников

Управленческие рекомендации

Аудит проблемных мест в компании заказчика

LJM и персона-модель

Оценка эффекта обучения для бизнеса

Разработка

Методисты, разработчики, дизайнеры и сценаристы создают решение под конкретную задачу или адаптируют существующее.

Модели обучения и компетенций

Проектирование и разработка IT-решений

Обучающий контент, LX-дизайн

Проектирование UI/UX-системы

Дизайн продукта и интеграция с фирстилем заказчика

Весь цикл производства физического продукта, например, обучающей настольной игры

Упаковка содержания в игровую форму, геймдизайн

Маркетинг продукта внутри компании: видео-продакшн, промо-страницы, рассылки

Проведение

Команда берёт на себя всю организацию онлайн-конференции, марафона или очного тренинга.

Адаптация продукта под заказчика и участников

Команда ведущих: модераторов, психологов и методистов

Подготовка площадок для очного и дистанционного обучения

Полное ведение тренинга и рефлексии

Интеграция

Продукт становится частью экосистемы заказчика: технически, визуально, идейно и методически.

IT-интеграция с внешними сервисами и онлайн-средой заказчика

С методической структурой обучения компании

С культурой и ценностями

Обучение работе с продуктом людей со стороны заказчика

Сопровождение и поддержка

Один раз подписавшись на Center-Game, заказчик получает поддержку, пока у него остаются вопросы.

План внедрения результатов проекта в работу

Программа с полезными материалами, чтобы скорректировать найденные проблемы или отработать навык

Трекинг прогресса и повторные тренинги для оценки результатов

Исправление технических ошибок в IT

Техническая поддержка пользователей

Методическая, консультационная и техническая поддержка после передачи продукта

1/5

2/5

3/5

4/5

5/5

ЧТО ПОЛУЧИТ ЗАКАЗЧИК

Три самых популярных решения

Для большинства задач, с которыми к нам приходят, подходят эти решения. Если нет — разрабатываем новое с нуля.

Игровая оболочка онлайн-обучения. Помогает вовлечь сотрудников, делает обучение не страшным, награждает за успехи и поддерживает мотивацию. Модульный дашборд для отслеживания показателей и уникального игрового мира вашей компании.

Центр управления мотивацией

Решение для организаций, которые хотят перевести конференцию, форум или другое мероприятие в онлайн, сократив издержки. Разрабатываем онлайн-портал и цифровые инструменты вовлечения, организуем и режиссируем трансляции. Сохраняем атмосферу очного события с помощью цифровых инструментов.

Цифровой двойник

Очно-дистанционный курс, который помогает найти слабые места в коммуникациях, отработать в игре и сразу применить новые инструменты в работе. Наши сильные области: управление проектами, продажи и переговоры, кросс-функциональные коммуникации. Можем сделать полностью онлайн.

Курс коммуникаций

Мы любим нестандартные задачи корп-обучения

Расскажите, как с вами связаться: проведем креативную сессию или презентацию, вместе поймем, как помочь с вашей задачей. Или позвоните нам: +7 985 338 32 93

Расскажите о своей — придумаем решение.