Технологии
и консалтинг
для корпоративного обучения
Наши клиенты один раз систематизируют обучение и постоянно получают от него прирост в бизнесе.
Разрабатываем порталы, центры управления мотивацией и программы обучения для корпораций.
Помогаем интегрировать их в компанию и настроить аналитику.
Объединяем бизнес с игровыми технологиями, чтобы сотрудники сами хотели приносить пользу компании.
Разработка программ обучения
Интеграция и аналитика
Бизнес и игровые технологии
Наш конёк — интерактив, вовлечение и геймификация.
Когда к нам обращаются
Сотрудники не проходят обучение
Нужно перевести мероприятие в онлайн
Есть проблемы в работе, которые нужно вскрыть и проработать на практике
Решаем сложные задачи корпоративного обучения
КОГДА К НАМ ОБРАЩАЮТСЯ
Мы переводим мероприятия в онлайн: создаем внутри такую среду, которая закрывает потребности мероприятия в онлайне.
Создаем условия, в которых сотрудники хотят обучаются: больше вовлекаются, интересуются и кайфуют.
Мы проводим и очные игры и мероприятия для того, чтобы в игровой обстановке находить пробелы в проектной работе.
Digital-решения
Делаем обучение эффективным и прозрачным для руководителя, увлекательным — для сотрудников. Повышаем нематериальную мотивацию. Помогаем перевести мероприятия в онлайн.
Платформа, нарратив и интерактивы онлайн-конференции Ростелекома
Превратили традиционную конференцию в роман Нила Геймана. Сохранили вовлечённость с помощью истории и возможности влиять на ход событий.
Дашборд управления мотивацией для Корпоративного университета Сбербанка
В 5 раз повысили число активных пользователей онлайн-среды обучения.
ВОТ ЧТО МЫ УЖЕ СДЕЛАЛИ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ТАКИЕ ПРОБЛЕМЫ
Виртуальный лекторий для Всероссийского фестиваля науки NAUKA 0+
Платформа для онлайн-трансляций фестиваля и навигатор по 200+ мероприятиям. Дизайн и модерация.
Платформа онлайн-конференции «АРТtalk. Искусство после» на 5 000 человек
Перенесли конференцию арт-кластера «Таврида» в онлайн. Собрали 400 000 просмотров во «Вконтакте».
Центр управления мотивацией для онлайн-акселератора «Вектор» от «Преактума»
Платформа, которая помогает молодёжи за 2 недели собрать описание бизнес-проекта. Рейтинг, награды, комьюнити.
Цифровой двойник онлайн-форума iВолга на 39 тысяч человек для правительства Самарской области
Сделали платформу, режиссировали трансляции, целиком перевели в онлайн.
Платформа для обучения агентов и повышения продаж НПФ «Эволюция» (Роснефть)
Помогли вовлечь собственных и внештатных агентов в обучение, чтобы повысить продажи и донести ценности.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Нарративные диагностики для профориентации школьников на сайте «Билет в Будущее»
Разработали увлекательные диагностики, которые помогают заинтересовать школьников профориентацией.
Платформа онлайн-форума SAP Learning Experience с базой знаний и интерактивным дизайном
Расширили аудиторию форума и помогли сохранить вовлечённость на платформе для онлайн-мероприятий TWIN.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Три модуля управления мотивацией для менеджеров «Техавтоцентра»: рейтинг, награды, виртуальный стор
Организовали систему подготовки кадров в 35 партнёрских филиалах, вовлекли людей в обучение и UGC.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа и вовлечение на онлайн-конференции Edutainment
Придумали и срежиссировали пятую конференцию Edutainment. Удержали внимание 200 человек на 6-часовом онлайн-мероприятии.
Серьёзная игра «Лабиринт» для введения в ТРИЗ
Вместе с изобретателем Борисом Городецким разработали игру на выживание, чтобы понятно объяснять инженерам основы методологии ТРИЗ.
Единая система онлайн-обучения для 2,5 тысяч трейдеров
Перенесли обучение в онлайн, повысили вовлечённость и помогли компании донести до сотрудников ценности через метафору фондовой биржи.
Интерактивный квиз о защите персональных данных
Нескучно рассказали 100 руководителям сети отелей о новых правилах защиты персональных данных. Попытались создать вау-эффект, но всё пошло не так.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Интерактивный зал экспозиции «Рюриковичи» в Историческом парке на ВДНХ
Спроектировали, разработали концепцию и построили образовательную экспозицию в зале на 100 м².
Показать еще
Обучение и консалтинг
Диагностируем проблемы в коммуникациях и продажах, отрабатываем навыки и новые процессы в безопасном игровом мире. Помогаем решать бизнес-задачи. Можем сделать онлайн.
Новая схема коммуникаций для операционного департамента Faberlic
Разработали авторский курс и внедрили новую схему коммуникаций, чтобы сотрудники научились работать в горизонтальной структуре.
Курс по управлению людьми, проектами и собой в МИСиС
Обучили 55 сотрудников кадрового резерва на курсе с элементами игрового обучения. Пять проектов с курса взяло в работу руководство университета.
Новая модель компетенций для «Оценки 360°» в ESET
Разработали модель компетенций в мире сотрудников и изменили отношение к оценке. Появляется культура открытости без страха ошибки.
Развитие навыков работы c клиентами у инженеров DataLine
Разработали и провели программу для закрепления новых правил коммуникаций в компании и развитие навыков общения с клиентами у инженеров компании.
Внутреннее предпринимательство в «Курьер Сервис Экспрессе»
Разработали программу развития кадрового резерва, обучили проектному управлению и помогли запустить 18 проектов внутри компании.
Настольная игра для Фонда целевого капитала МФТИ
Помогли Фонду целевого капитала МФТИ на практике объяснить принципы работы эндаумент-фондов через настольную игру Endowment.
Показать еще
Уже есть конкретная задача?
Оставьте электронную почту — поделимся подборкой полезных шаблонов и свяжемся, чтобы обсудить решение.
Проект под ключ
Digital-продукт разработаем и запустим за 2 месяца, программу обучения — за один. Всю работу сделает одна наша команда.
от ТЗ до замеров эффективности
Откровенно рассказать о своей задаче
Дать тестовую группу для исследования аудитории
Согласовать каждый этап разработки и утвердить результаты
ЧТО НУЖНО ОТ ЗАКАЗЧИКА
Аналитика и исследования
Команда аналитиков собирает данные, переводит их в цифры и метрики, чтобы вы могли отследить эффект.
Сбор данных на всех этапах проекта
Отчет по итогам проекта, оценка поведения участников
Управленческие рекомендации
Аудит проблемных мест в компании заказчика
LJM и персона-модель
Оценка эффекта обучения для бизнеса
Разработка
Методисты, разработчики, дизайнеры и сценаристы создают решение под конкретную задачу или адаптируют существующее.
Модели обучения и компетенций
Проектирование и разработка IT-решений


Обучающий контент, LX-дизайн
Проектирование UI/UX-системы
Дизайн продукта и интеграция с фирстилем заказчика
Весь цикл производства физического продукта, например, обучающей настольной игры
Упаковка содержания в игровую форму, геймдизайн
Маркетинг продукта внутри компании: видео-продакшн, промо-страницы, рассылки
Проведение
Команда берёт на себя всю организацию онлайн-конференции, марафона или очного тренинга.
Адаптация продукта под заказчика и участников
Команда ведущих: модераторов, психологов и методистов
Подготовка площадок для очного и дистанционного обучения
Полное ведение тренинга и рефлексии
Интеграция
Продукт становится частью экосистемы заказчика: технически, визуально, идейно и методически.
IT-интеграция с внешними сервисами и онлайн-средой заказчика
С методической структурой обучения компании
С культурой и ценностями
Обучение работе с продуктом людей со стороны заказчика
Сопровождение и поддержка
Один раз подписавшись на Center-Game, заказчик получает поддержку, пока у него остаются вопросы.
План внедрения результатов проекта в работу
Программа с полезными материалами, чтобы скорректировать найденные проблемы или отработать навык
Трекинг прогресса и повторные тренинги для оценки результатов
Исправление технических ошибок в IT
Техническая поддержка пользователей
Методическая, консультационная и техническая поддержка после передачи продукта
1/5
2/5
3/5
4/5
5/5
ЧТО ПОЛУЧИТ ЗАКАЗЧИК
Три самых популярных решения
Для большинства задач, с которыми к нам приходят, подходят эти решения. Если нет — разрабатываем новое с нуля.
Игровая оболочка онлайн-обучения. Помогает вовлечь сотрудников, делает обучение не страшным, награждает за успехи и поддерживает мотивацию. Модульный дашборд для отслеживания показателей и уникального игрового мира вашей компании.
Центр управления мотивацией
Платформа для организаций, которые хотят перевести конференцию, форум или другое мероприятие в онлайн без потери вовлечённости. Включает платформу, интерактивы, лендинг, аналитику команду режиссёров и модераторов для проведения.
TWIN — платформа для онлайн-мероприятий
Корпоративный тренинг по управлению проектами. Помогает прокачать 16 навыков команды в увлекательном симуляторе проектной работы. Есть в онлайн и офлайн форматах. Совместная разработка с SAP.
Игра-тренинг Золотой Костыль
Мы любим нестандартные задачи корп-обучения
Расскажите, как с вами связаться: проведем креативную сессию или презентацию, вместе поймем, как помочь с вашей задачей. Или позвоните нам: +7 985 338 32 93
Расскажите о своей — придумаем решение.
Новые правила корп-обучения
Электронный учебник для всех, кто занимается корп-обучением и edtech. Внутри — 8 готовых шаблонов для проектирования обучения.
© 2021 center-game.com
Center-Game в соцсетях
Полезные материалы и статьи
Офис в Москве
Представительство в Узбекистане
Адрес: 129343, проезд Серебрякова, 14с15,
БЦ «Сильвер Стоун».

Email: [email protected]

Телефон: +7 985 338 32 93
Адрес: 100052, г. Ташкент, ул. Кургон, 3-й проезд, д.3

Email: [email protected]

Web: www.change.uz

Телефон:+998 (93) 555 0210
Designed by Tetraform
Да, мы тоже используем куки.
Ну и хорошо
Close