Технологии
и консалтинг
для корпоративного обучения
Наши клиенты один раз систематизируют обучение и постоянно получают от него прирост в бизнесе.
Разрабатываем порталы, центры управления мотивацией и программы обучения для корпораций.
Помогаем интегрировать их в компанию и настроить аналитику.
Объединяем бизнес с игровыми технологиями, чтобы сотрудники сами хотели приносить пользу компании.


Наш конёк — интерактив, вовлечение и геймификация.
Когда к нам обращаются
Вот что мы уже сделали, чтобы решить такие проблемы
Сотрудники не проходят обучение
Нужно перевести мероприятие в онлайн
Есть проблемы в работе, которые нужно вскрыть и проработать на практике
Решаем сложные задачи корпоративного обучения
Digital-решения
Делают обучение эффективным и прозрачным для руководителя, увлекательным — для сотрудников. Повышают нематериальную мотивацию. Помогают перевести мероприятия в онлайн.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Дашборд управления мотивацией для Корпоративного университета Сбербанка
В 5 раз повысили число активных пользователей платформы.
Геймифицированная платформа и онлайн-курсы для обучения продавцов «Эволюции» (Роснефть)
Запустили постоянное обучение продавцов негосударственного пенсионного фонда.
D
Наведите курсор на превью ниже
Платформа онлайн-конференции «АРТtalk. Искусство после» на 5 000 человек
Перенесли конференцию арт-кластера «Таврида» в онлайн. Собрали 400 000 просмотров во «Вконтакте».
Три модуля управления мотивацией для менеджеров «Техавтоцентра»: рейтинг, награды, виртуальный стор
Организовали систему подготовки кадров в 35 партнёрских филиалах, вовлекли людей в обучение и UGC.
Серьёзная игра «Лабиринт» для введения в ТРИЗ
Вместе с изобретателем Борисом Городецким разработали игру на выживание, чтобы понятно объяснять инженерам основы методологии ТРИЗ.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Интерактивный зал экспозиции «Рюриковичи» в Историческом парке на ВДНХ
Спроектировали, разработали концепцию и построили образовательную экспозицию в зале на 100 м².
Единая система онлайн-обучения для 2,5 тысяч трейдеров
Перенесли обучение в онлайн, повысили вовлечённость и помогли компании донести до сотрудников ценности через метафору фондовой биржи.
Интерактивный квиз о защите персональных данных
Нескучно рассказали 100 руководителям сети отелей о новых правилах защиты персональных данных. Попытались создать вау-эффект, но всё пошло не так.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Платформа онлайн-форума на 10 000 человек для АНО «Россия — страна возможностей»
Полностью перенесли очное мероприятие в цифровой формат за 2 недели.
Показать еще
Live-решения
Диагностируют проблемы в коммуникациях и продажах, отрабатывают навыки и новые процессы в безопасном игровом мире. Помогают решать бизнес-задачи. Можно сделать онлайн.
Новая схема коммуникаций для операционного департамента Faberlic
Разработали авторский курс и внедрили новую схему коммуникаций, чтобы сотрудники научились работать в горизонтальной структуре.
Курс по управлению людьми, проектами и собой в МИСиС
Обучили 55 сотрудников кадрового резерва на курсе с элементами игрового обучения. Пять проектов с курса взяло в работу руководство университета.
Внутреннее предпринимательство в «Курьер Сервис Экспрессе»
Разработали программу развития кадрового резерва, обучили проектному управлению и помогли запустить 18 проектов внутри компании.
Live
Проект под ключ
Digital-продукт разработаем и запустим за 2 месяца, программу обучения — за один. Всю работу сделает одна наша команда.
От ТЗ до замеров эффективности
Откровенно рассказать о своей задаче
Дать тестовую группу для исследования аудитории
Согласовать каждый этап разработки и утвердить результаты
Уже есть конкретная задача?
Оставьте электронную почту — поделимся подборкой полезных шаблонов и свяжемся, чтобы обсудить решение.
Что нужно от заказчика
Что получит заказчик
Аналитика
и исследования
Команда аналитиков собирает данные, переводит их в цифры и метрики, чтобы вы могли отследить эффект.
1
Сбор данных на всех этапах проекта
2
Отчет по итогам проекта, оценка поведения участников
3
Управленческие рекомендации
4
Аудит проблемных мест в компании заказчика
5
LJM и персона-модель
6
Оценка эффекта обучения для бизнеса
Разработка
Методисты, разработчики, дизайнеры и сценаристы создают решение под конкретную задачу или адаптируют существующее.
1
Модели обучения и компетенций
2
Проектирование и разработка IT-решений


4
Обучающий контент, LX-дизайн
5
Проектирование UI/UX-системы
6
Дизайн продукта и интеграция с фирстилем заказчика
7
Весь цикл производства физического продукта, например, обучающей настольной игры
3
Упаковка содержания в игровую форму, геймдизайн
8
Маркетинг продукта внутри компании: видео-продакшн, промо-страницы, рассылки
Проведение
Команда берёт на себя всю организацию онлайн-конференции, марафона или очного тренинга.
1
Адаптация продукта под заказчика и участников
2
Команда ведущих: модераторов, психологов и методистов
3
Подготовка площадок для очного и дистанционного обучения
4
Полное ведение тренинга и рефлексии
Интеграция
Продукт становится частью экосистемы заказчика: технически, визуально, идейно и методически.
1
IT-интеграция с внешними сервисами и онлайн-средой заказчика
2
С методической структурой обучения компании
3
С культурой и ценностями
4
Обучение работе с продуктом людей со стороны заказчика
Сопровождение
и поддержка
Один раз подписавшись на Center-Game, заказчик получает поддержку, пока у него остаются вопросы.
1
План внедрения результатов проекта в работу
2
Программа с полезными материалами, чтобы скорректировать найденные проблемы или отработать навык
3
Трекинг прогресса и повторные тренинги для оценки результатов
4
Исправление технических ошибок в IT
5
Техническая поддержка пользователей
6
Методическая, консультационная и техническая поддержка после передачи продукта
Три самых популярных решения
Для большинства задач, с которыми к нам приходят, подходят эти решения. Если нет — разрабатываем новое с нуля.
Игровая оболочка онлайн-обучения. Помогает вовлечь сотрудников, делает обучение не страшным, награждает за успехи и поддерживает мотивацию. Модульный дашборд для отслеживания показателей и уникального игрового мира вашей компании.
Центр управления мотивацией
Решение для организаций, которые хотят перевести конференцию, форум или другое мероприятие в онлайн, сократив издержки. Разрабатываем онлайн-портал и цифровые инструменты вовлечения, организуем и режиссируем трансляции. Сохраняем атмосферу очного события с помощью цифровых инструментов.
Цифровой двойник
Очно-дистанционный курс, который помогает найти слабые места в коммуникациях, отработать в игре и сразу применить новые инструменты в работе. Наши сильные области: управление проектами, продажи и переговоры, кросс-функциональные коммуникации. Можем сделать полностью онлайн.
Курс коммуникаций
Мы любим нестандартные задачи корп-обучения
Расскажите, как с вами связаться: проведем креативную сессию или презентацию, вместе поймем, как помочь с вашей задачей. Или позвоните нам: +7 985 338 32 93
Расскажите о своей — придумаем решение.
© 2020 center-game.com
Новости и ближайшие мероприятия
Полезные материалы и статьи
Фото и видео с наших мероприятий
Офис в Москве
Представительство в Узбекистане
Адрес: 129343, проезд Серебрякова, 14с15,
БЦ «Сильвер Стоун».

Email: [email protected]

Телефон: +7 985 338 32 93

Адрес: 100052, г. Ташкент, ул. Кургон, 3-й проезд, д.3

Email: [email protected]

Web: www.change.uz

Телефон:+998 (93) 555 0210
Designed by Tetraform