Вебинар Center-Game
11 ноября, 16:00 Мск

Внешнее обучение глазами заказчика: что покупают, а что реально работает

“

Мы поговорили с компаниями, которые заказывают внешнее обучение, узнали, что не устраивает их в провайдерах и где существующие форматы не работают. Расскажем о результатах исследования, дадим 10 рекомендаций по выбору подрядчика и покажем на кейсе, как игра закрывает большинство болей заказчиков.

Зарегистрироваться

Кому будет полезен вебинар

HR-директорам и руководителям L&D, T&D, которые планируют бюджет на обучение и отвечают за результат.
Специалистам по оценке персонала, которые ищут альтернативу тестам и ассессмент-центрам.
Менеджерам по обучению и корпоративным университетам, которые пишут брифы, проводят тендеры и работают с провайдерами.
HR BP и руководителям команд, которым нужен инструмент диагностики: как команда работает, где сильные стороны, где точки роста.

Спикеры

Павел Аванян

Директор по продукту CG Serious Games
Антон Хорольский

Лидер бизнес-юнита CG Serious Games
Наталья Гудкова

Креативный директор Center-Game

О чём поговорим

Презентация результатов исследования корпоративных заказчиков обучения.

6 болей, о которых заказчики говорили чаще всего
5 типов задач (jobs to be done), которые повторяются в разных отраслях
Какие форматы компании заказывают сейчас и во что они упираются
10 рекомендаций для тех, кто заказывает внешнее обучение

Что вы получите на вебинаре

Срез рынка: как другие компании ставят задачи провайдерам обучения и с чем сталкиваются.
Разбор кейса от запроса компании до результата: как игра показала реальное взаимодействие в команде.
Карту задач: какие из них закрывает тренинг, какие — игра, а где нужен другой формат.
10 рекомендаций, которые пригодятся при следующем брифе или тендере.

Зарегистрироваться на митап

Подпишитесь, чтобы получать кейсы, статьи и анонсы мероприятий. Без спама.

Внешнее обучение глазами заказчика: что покупают, а что реально работает

Кому будет полезен вебинар

HR-директорам и руководителям L&D, T&D, которые планируют бюджет на обучение и отвечают за результат.

Специалистам по оценке персонала, которые ищут альтернативу тестам и ассессмент-центрам.

Менеджерам по обучению и корпоративным университетам, которые пишут брифы, проводят тендеры и работают с провайдерами.

HR BP и руководителям команд, которым нужен инструмент диагностики: как команда работает, где сильные стороны, где точки роста.

Спикеры

Павел Аванян

Антон Хорольский

Наталья Гудкова

О чём поговорим

Что вы получите на вебинаре

Срез рынка: как другие компании ставят задачи провайдерам обучения и с чем сталкиваются.

Разбор кейса от запроса компании до результата: как игра показала реальное взаимодействие в команде.

Карту задач: какие из них закрывает тренинг, какие — игра, а где нужен другой формат.

10 рекомендаций, которые пригодятся при следующем брифе или тендере.

Зарегистрироваться на митап

Рассылка о важном