Золотой Костыль
Прокачайте 16 навыков команды в увлекательном симуляторе проектной работы. Совместная разработка с SAP. Победитель номинации «Игропрактика года»
Корпоративная онлайн-игра по управлению проектами
Что понадобится
Компьютер, ноутбук или планшет
Любой браузер
Дискорд, Миро
Формат
5—7 участников
3 часа
Навыки
Проектное управление
Управление людьми, ресурсами и рисками
Согласования и переговоры
Кросс-функциональные коммуникации
Принятие решений в условиях неопределённости
Повысьте эффективность любой проектной команды
Для кого этот тренинг
Для опытных проектных команд
Для новых проектных команд
Для продуктовых команд
Для удалённых команд
Выйти за привычные рамки без страха ошибок
Для опытных проектных команд
Не рисковать реальными проектами
Увидеть сильные и слабые стороны команды
Получить увлекательный опыт обучения
Выйти за привычные рамки без страха ошибок
Для опытных проектных команд
Не рисковать реальными проектами
Увидеть сильные и слабые стороны команды
Получить увлекательный опыт обучения
Понять сильные и слабые стороны коллег
Для новых проектных команд
Потренировать запуск и ведение проекта
Синхронизировать проектную методологию
Получить увлекательный опыт обучения
Понять сильные и слабые стороны коллег
Для новых проектных команд
Потренировать запуск и ведение проекта
Синхронизировать проектную методологию
Получить увлекательный опыт обучения
Оценить коммуникации в продуктовой команде
Для продуктовых команд
Синхронизировать методологию разработки
Наладить кросс-функциональную работу
Получить увлекательный опыт обучения
Оценить коммуникации в продуктовой команде
Для продуктовых команд
Синхронизировать методологию разработки
Наладить кросс-функциональную работу
Получить увлекательный опыт обучения
Адаптироваться к удалённому формату работы
Для удалённых команд
Развить навыки дистанционных коммуникаций
Диагностировать проблемы команды
Получить увлекательный опыт обучения
Адаптироваться к удалённому формату работы
Для удалённых команд
Развить навыки дистанционных коммуникаций
Диагностировать проблемы команды
Получить увлекательный опыт обучения
Полный цикл работы над проектом в увлекательном онлайн-симуляторе
«Золотой костыль» разработали эксперты Center-Game и учебного центра SAP, чтобы готовить сотрудников компаний к настоящим сложностям проектной работы.
Что вы получите
Прокачаете 16 навыков проектной работы
«Золотой костыль» — это игра про строительство Трансконтинентальной железной дороги. Каждая роль помогает на практике развить навыки проектной работы.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Наладите коммуникации
Как в реальном проекте, нужно много общаться, чтобы выполнить задачу: договариваться, делегировать, делиться информацией.
Общение в игровом чате Discord
Командное планирование
Влияние коммуникаций на результат
Внедрите опыт в работу
Ведущий помогает сделать выводы из результатов игры и применить опыт в работе.
Перенос игрового опыта в реальные проекты
Закрепление и анализ результатов, выводы
Ведущие рефлексии — фасилитаторы и тренеры Center-Game
Сделайте первый шаг к увлекательному обучению
Проведём бесплатную консультацию, расскажем, как «Золотой костыль» может с вашей задачей.
Проведём первый игровой тренинг
в вашей компании уже через 3 недели
в вашей компании уже через 3 недели
Адаптируем «Золотой костыль» под вашу компанию, подготовим рефлексию и поможем с техподдержкой.
Как запустить
Оставьте заявку и пообщайтесь с менеджером
Он разберётся в задаче и ответит на вопросы, покажет, как работает онлайн-тренинг.
Подготовьтесь технически
Чтобы участвовать в тренинге, сотрудникам нужны компьютер или ноутбук со звуком, стабильный интернет и два бесплатных приложения. Поможем с установкой и объясним, как они работают.
Подготовьте сотрудников
Игровой тренинг — непривычный формат, поэтому лучше заранее объяснить сотрудникам, что их ждёт. Если нужно, поможем донести ценность.
Проведите «Золотой костыль» и рефлексию
Вся техническая реализация и проведение — на нас. Вы наблюдаете за своими сотрудниками, оцениваете качество их работы и делаете выводы.
1. Оставьте заявку и пообщайтесь с менеджером
Он разберётся в задаче и ответит на вопросы, покажет, как работает онлайн-тренинг.
2. Подготовьтесь технически
Чтобы участвовать в тренинге, сотрудникам нужны компьютер или ноутбук со звуком, стабильный интернет и два бесплатных приложения. Поможем с установкой и объясним, как они работают.
3. Подготовьте сотрудников
Игровой тренинг — непривычный формат, поэтому лучше заранее объяснить сотрудникам, что их ждёт. Если нужно, поможем донести ценность.
4. Проведите «Золотой костыль» и рефлексию
Вся техническая реализация и проведение — на нас. Вы наблюдаете за своими сотрудниками, оцениваете качество их работы и делаете выводы.
Рассчитаем стоимость и проведём презентацию в вашей компании
Оформить заявку
Что вы получите
Тренинг на 5—7 человек
Рефлексию от опытных фасилитаторов
Техподдержку всего тренинга
Частые вопросы о Золотом Костыле
Как можно чему-то научиться во время игры?
«Золотой Костыль» состоит из самой игры и рефлексии. Игра проблематизирует и актуализирует навыки. На рефлексии подводим итоги, связываем игровой опыт с реальным, разбираем проектные методологии. Всё это помогает лучше работать над рабочими проектами.
Игра не отвлекает от обучения?
Мы придерживаемся подхода Edutainment, который сочетает увлекательные форматы и содержательные цели. Ведущие — одновременно игротехники и фасилитаторы, которые умеют удержать баланс между обучением и азартом.
Как убедиться, что игра была эффективной?
До проекта мы с вами определяем цели, метрики и ожидаемые результаты. До и после игры проводим замеры. По итогам проекта присылаем отчёт со всеми показателями и рекомендациями.
На какой уровень рассчитана игра?
Строгих рамок нет. До проекта мы проводим короткую диагностику сотрудников и адаптируем содержание.
А как это всё технически организовано? Могут ли быть проблемы с подключением людей?
В компаниях бывают разные технические ограничения, поэтому у тренинга несколько вариантов реализации. А ещё мы заранее проводим техническую репетицию, чтобы всё проверить вместе с вами.
В нашей команде больше 7 человек. Как быть?
Можно провести несколько игр параллельно или устроить турнир, если действительно нужно обучить разом большую команду. Но лучше всего игровой тренинг работает в малой группе.
Как можно чему-то научиться во время игры?
«Золотой Костыль» состоит из самой игры и рефлексии. Игра проблематизирует и актуализирует навыки. На рефлексии подводим итоги, связываем игровой опыт с реальным, разбираем проектные методологии. Всё это помогает лучше работать над рабочими проектами.
Игра не отвлекает от обучения?
Мы придерживаемся подхода Edutainment, который сочетает увлекательные форматы и содержательные цели. Ведущие — одновременно игротехники и фасилитаторы, которые умеют удержать баланс между обучением и азартом.
Как убедиться, что игра была эффективной?
До проекта мы с вами определяем цели, метрики и ожидаемые результаты. До и после игры проводим замеры. По итогам проекта присылаем отчёт со всеми показателями и рекомендациями.
На какой уровень рассчитана игра?
Строгих рамок нет. До проекта мы проводим короткую диагностику сотрудников и адаптируем содержание.
А как это всё технически организовано? Могут ли быть проблемы с подключением людей?
В компаниях бывают разные технические ограничения, поэтому у тренинга несколько вариантов реализации. А ещё мы заранее проводим техническую репетицию, чтобы всё проверить вместе с вами.
В нашей команде больше 7 человек. Как быть?
Можно провести несколько игр параллельно или устроить турнир, если действительно нужно обучить разом большую команду. Но лучше всего игровой тренинг работает в малой группе.
16 навыков проектной работы
© 2021 center-game.com
Center-Game в соцсетях
Полезные материалы и статьи
Офис в Москве
Представительство в Узбекистане
Адрес: 129343, проезд Серебрякова, 14с15,
БЦ «Сильвер Стоун».
Email: letsplay@center-game.com
Телефон: +7 985 338 32 93
БЦ «Сильвер Стоун».
Email: letsplay@center-game.com
Телефон: +7 985 338 32 93
Адрес: 100052, г. Ташкент, ул. Кургон, 3-й проезд, д.3
Email: lev.gavrish@gmail.com
Web: www.change.uz
Телефон:+998 (93) 555 0210
Email: lev.gavrish@gmail.com
Web: www.change.uz
Телефон:+998 (93) 555 0210
Designed by Tetraform
Оставить заявку
Свяжемся, чтобы уточнить детали и рассчитать стоимость.
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Бесплатная консультация
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставить заявку
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности